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    當面試官問到“什么時間可以入職”

    2021-08-23    面試問題    【手機瀏覽本頁】

    面試就像是HR與求職者之間的一場博弈,不到最后一刻不能放松,不然很有可能因為細節而功敗垂成。一般來說,當面試官問到“什么時間可以入職”這個問題時,說明他對你還是比較滿意的。但是面對這個問題,回答不好也會有風險,如果你說自己隨時可以入職,就會讓對方產生許多的疑問:是不是能力不行其他公司看不上?沒有競爭力才一直待業?即使你入職了,可能薪資也會跟當初談的不一致。所以,今天我們就聊一聊該如何回答這個問題。

     

    待業很久也不要過早暴露需求

    其實很簡單,最重要的一點就是不要過早暴露你急于上崗的需求,不要讓面試官對你的價值產生懷疑。即便你是一個長期處于求職狀態的人,當聽到“什么時候可以入職”時,也請控制住自己的欣喜,你可以表達出對面試公司的青睞,但別急著展現自己的熱情,你的熱情可以在以后的工作中表現。所以你可以回答:如果確定錄用的話,我會在收到offer之后的5天內到崗。

     

    收到很多offer要體面答復

    如果你是一個優秀的求職者,那么手上肯定不只一份offer,這個時候難免會猶豫、會權衡,而這些都需要時間。這個時候你可以回答:如果有幸錄用,我會在收到貴公司offer一周內,給出明確回復。這樣回答,一方面讓面試官心里有數,你是有入職意愿的,另一方面也傳達出你手里可能還有其他的工作機會,給彼此留有余地,進退有度。切記,面試的時候不要輕易回絕也不要閃爍其辭,可以給出明確的時間點,表達你的入職意愿。這樣在面試官眼里,你就是一個成熟專業的職場人。

     

    有特殊情況一定要如實相告

    跳槽時,往往會出現前公司的工作沒按時交接完畢,無法在規定時間內到崗的情況,這個時候,可以如實說出自己的情況。如果應聘公司誠心要你,你只要坦誠相告,一切都還是可以商量的,否則你再怎么耍心眼都是徒勞。因此,倒不如就實話實說,還能給面試官留下一個真誠靠譜的好印象。

    總之,當面試官問你什么時候可以入職時,首先要明白面試官問這個問題背后的目的,思考后再做出回答,不慌不忙,得體而誠懇即可,最好的答案就是符合真實情況又恰如其分,如此,入職心儀公司的幾率也會增加。

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